Elektromonteur Zwolle

Vacature in het kort

Bij Maintec zoeken we gepassioneerde elektromonteurs die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging. In deze rol kun je in verschillende sectoren werken, van woningbouw tot de industrie. We bieden de kans om te groeien door cursussen en opleidingen. Ook kun je jouw kennis delen door leerlingen te begeleiden. Als onderdeel van ons team, helpen we je met je persoonlijke ontwikkeling. We bieden een goed salaris, de mogelijkheid van een vast contract en zelfs een bonus als je een nieuwe collega aandraagt. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren elektromonteur die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Sluit je dan nu aan bij Maintec!

Waar ga je werken?

Als elektromonteur ligt de wereld aan je voeten! Je kan werken binnen de woningbouw, de industrie, de utiliteit en ook nog in een servicefunctie. Misschien heb je ervaring in een bepaalde richting en vind je het leuk om eens iets nieuws te proberen, dat regelen we voor je. De organisatie waar je komt te werken, bepalen we samen. Dat klinkt vaag, dus laat het met je uitleggen:

Na jouw sollicitatie, neem ik (Bobby) contact met je op! Dit kan door een belletje, mailtje of WhatsAppje. Na aanleiding van dit contact, plannen we een persoonlijke kennismaking in. In deze kennismaking gaan we samen kijken of wij jou kunnen bieden wat je zoekt. Ik vertel je wat meer over Maintec en de opdrachtgevers waar wij met plezier mee samen werken. 

Wat ga je doen?

Bij Maintec werken elektromonteurs die hun vak met passie uitoefenen! Binnen de elektrotechniek kun je alle kanten op, van de woningbouw tot grote utiliteitsprojecten en zelfs binnen de industrie. Ook binnen een technische dienst kan jij jouw talent inzetten. Jouw werkzaamheden als Elektromonteur variëren van het aanleggen van installaties, het installeren van grote elektrotechnische systemen tot het oplossen van storingen. Mocht je het leuk vinden dan krijg je bij Maintec altijd de kans om je bij te laten scholen door middel van cursussen en opleidingen. Met jouw ervaring krijg je ook de kans om leerlingen te begeleiden.

Wat verwachten wij van jou?

Wij verwachten hetzelfde als dat iemand van ons mag verwachten. Wat is dat dan? Dat iemand zin heeft om een nieuwe uitdaging aan te gaan, dat je gemaakte afspraken nakomt en transparant met ons communiceert. Om goed tot je recht te komen bij onze klanten is het fijn als je:

• Je een rijbewijs hebt en ervaring in de techniek (opleiding of werkervaring).

Laten we gewoon eens bellen?!

Wat kun je van ons verwachten

In de Future Workforce bij Maintec ben je onderdeel van ons team. Samen met je collega’s ben je het visitekaartje van Maintec en werk jij aan jouw eigen ontwikkeling. Natuurlijk is er nog meer belangrijk en omdat we beseffen dat arbeidsvoorwaarden maatwerk zijn, bieden we je in ieder geval:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.350,- en €3.400,- o.b.v. 40 uur;
• Zekerheid in de vorm van een vast contract!;
• €1.000 bonus bij het aandragen van een nieuwe Maintec collega;
• Uiteraard krijg je een reiskostenvergoeding, maar het is ook mogelijk een leaseauto te rijden;
• De keuze of je wekelijks of vierwekelijks betaald wil worden;
• Uiteraard een pakket met Maintec-werkkleding en de PBM-s die je nodig hebt;
• Zonnige vakantiedagen en vakantiegeld;
• Pensioenopbouwd vanaf dag 1;
• Een hele toffe baan en je wordt echt lid van een warme club waar we alles voor elkaar doen.

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots