Ervaren Voorman (M/V) Zwolle

Vacature in het kort

Ben je een ervaren voorman in gevelonderhoud? Dan is deze baan iets voor jou! Je leidt een team van vaklieden en zorgt dat de doelen elke dag gehaald worden. Je werkt met een bedrijf dat veel woningen in Amsterdam onderhoudt en verduurzaamt. Ook zijn er kansen om door te groeien. Je komt in een leuk team met fijne vrijdagmiddag borrels. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!

Volledige vacaturetekst

Heb jij minimaal vijf jaar ervaring in de gevelonderhoud? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving:

• Persoonlijke ontwikkeling; 
• Jij vindt het leuk om leiding te geven;
• Een eigen auto, laptop en mobiel van de zaak!

Als ervaren voorman ben je aanvoerder van een team dat bestaat uit 3 - 5 vaklieden. Je zorgt dat de productiedoelen worden behaald iedere dag. Veiligheid, enthousiasme en aandacht geven aan bewoners en opdrachtgevers is iets wat jij in huis hebt. Je stuurt andere disciplines aan en zorgt voor een prettige samenwerking. 

Je komt te werken in een bedrijf zich bezig houden met het plaatsen van gevels van ruim 60.000 woningen in de regio Amsterdam. Dit bedrijf werkt op strategisch niveau project overstijgend samen aan onderhoud - en verduurzamingsprojecten. Hier kan jij als voorman het voortouw in nemen en plannen werkelijkheid maken!

Wij bieden

• Salaris tussen de €2950.- en €3450.- 
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden; 
• Werken in een gezellig, informeel team met oa. leuke vrijdagmiddag borrels.

Wij vragen

• Kennis en ervaring over innovaties in het gevelonderhoud.

Bedrijfsomschrijving

Verder met werk is onze missie. Onze core business is het verbinden van opdrachtgevers en kandidaten. We vinden de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers en de mooiste banen voor onze kandidaten. Daarnaast bieden we ook de diensten loopbaancoaching, casemanagement en Inhouse Service aan.

Ontwikkeling en groei
Wij geloven dat werk je verder brengt in je ontwikkeling. Ontwikkelingsgericht, ambitieus en betrokkenheid kenmerken onze collega's. We gaan nog een stap verder in het stimuleren van de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van Werkis / build your dream en de Werkis Academy. In het licht van onze doelstelling ‘het ontwikkelen van mensen' vinden we het logisch om de ondernemersgeest te stimuleren. We denken verder dan de carrière binnen Werkis.

Werkis kiest bewust voor jouw toekomst, welke keuze maak jij?