Contractbeheerder Amsterdam

Vacature in het kort

Bij SPIE Building Solutions werk je aan het beheren van grote klanten en hun panden in Amsterdam. Je helpt bij het creëren van fijne werkplekken. Geen technische achtergrond nodig! Je leidt een team en bezoekt klanten en gebouwen. Je krijgt een leaseauto, een goed salaris, en de kans om te groeien in je functie. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken, flexibele werktijden, en persoonlijke ontwikkeling. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.

Volledige vacaturetekst

Beheer een grote klant in Amsterdam met meerdere (monumentale) panden. Technische achtergrond is geen vereiste.

Wil je samen met je klanten werken aan prettige en gezonde werkomgevingen? Zoek jij een sturende functie waarbij je leiding geeft aan vakmensen? Wil je niet alleen op kantoor werken, maar ook op pad (met een leaseauto) om klanten, projecten en gebouwen te bezoeken? Grijp deze kans en solliciteer naar de functie van contractbeheerder bij SPIE Building Solutions in Amsterdam! Een technische achtergrond is geen vereiste.

Wat ga je doen? 

Bij SPIE Building Solutions draait het om techniek en gebouwen. Samen met klanten streven zij naar prettige en gezonde werkomgevingen. Als contractbeheerder beheer & onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor klanten in Amsterdam. Je zorgt ervoor dat hun installaties optimaal functioneren en maakt onderhoudsafspraken. Jouw werkzaamheden: 

• Je coördineert en stelt onderhoudsregelingen op voor mechanische, elektrische en structurele aspecten. Het vastleggen van deze afspraken met de klant behoort tot jouw verantwoordelijkheden, waarbij je tevens toeziet op de naleving ervan.
• Je hebt een sturende rol. Je geeft leiding aan het operationele team dat aan jou is toegewezen en draagt zorg voor zowel kwaliteit als klanttevredenheid. Hierbij houd je ook rekening met commerciële belangen en bewaak je de winstmarges. 
• Je zorgt voor het handhaven van de contractuele verplichtingen, het onderhouden van contacten met klanten en voor een efficiënte uitvoering van werkzaamheden. 
• Je rapporteert aan de klantmanager, die op zijn beurt verantwoordelijk is voor het klantbeheer.

Over het opdrachtgever

SPIE Building Solutions focust op technische aspecten en constructies van gebouwen. Bij hun draait het vooral om de mensen: ze hebben visionairs die het grote plaatje zien en allesomvattende plannen maken, en doeners, echte vakmensen, met hun eigen unieke talenten en lokale kennis. Samen met hun klanten streven ze naar een aangename en gezonde omgeving waarin mensen optimaal kunnen werken en leven. SPIE neemt alle zorgen van hun klanten over betreffende het onderhoud van hun gebouwen. Ze staan 24 uur per dag paraat om betrouwbare, efficiënte en milieuvriendelijke technische systemen te garanderen, met als doel om gebouwen zo energiezuinig en comfortabel mogelijk te maken. Of het nu gaat om gegevens, intellectuele capaciteiten, of fysieke arbeid, zij zetten zich altijd met hart en ziel in.

Wat wij jou bieden

Je kunt rekenen op een salaris van €3.600 tot €4.000 bruto per maand, gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week, met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken. Daarnaast bieden we:

• Een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, met mogelijkheid tot koop/verkoop.
• De mogelijkheid om één dag in de week in ieder geval vanuit huis te werken.
• Een jaarlijkse winstuitkering en gunstige voorwaarden voor het kopen van SPIE-aandelen.
• Een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
• Uitgebreide ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Doorgroeien is bij SPIE heel normaal. Het is mogelijk om binnen 2 jaar door te groeien naar de rol van klantmanager. 

Wat vragen wij van je

Als zelfstandige contractbeheerder is het jouw taak om de processen te beheren en ervoor te zorgen dat afspraken worden nageleefd. Je hebt goede organisatorische vaardigheden, een planmatige en gestructureerde aanpak, een interesse in het begrijpen van de klant en het vermogen om met hen mee te denken. Verder vragen wij: 

• Hbo werk- en denkniveau en ervaring in de sector van gebouwbeheer.
• Commercieel inzicht en ervaring in het onderhandelen over tarieven.
• Ervaring in het sturen op Kritieke Prestatie-Indicatoren (KPI's).
• Beschikbaarheid voor een werkweek van 32 tot 40 uur.