Monteur TD Apeldoorn

Vacatureomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Monteur TD met technisch talent en een passie voor innovatieve oplossingen. Als betrokken teamspeler, bij voorkeur met een thuisbasis in de omgeving van Apeldoorn, ben jij de perfecte aanvulling voor ons team!

Waar ga je werken?

Welkom bij onze opdrachtgever, waar menselijkheid centraal staat en goed werkgeverschap de norm is. In de informele cultuur van de Technische Dienst (TD), met circa 50 medewerkers, krijg je ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie biedt niet alleen kansen en maatwerkopleidingen, maar als Monteur TD in Apeldoorn speel je ook een cruciale rol in het streven naar excellentie. Hier ontwikkel je niet alleen je vaardigheden, maar draag je ook bij aan de gezamenlijke missie: hoogwaardige kartonnen verpakkingen voor de voedselindustrie. Voel je welkom in dit enthousiaste team.

Wat ga je doen?

Ben jij klaar voor een uitdagende functie vol technische diversiteit? Als Monteur TD begint jouw dag om 07.30 uur, waarbij je samen met gemotiveerde collega's technische uitdagingen aangaat.

Zo ziet je dag er ongeveer uit:

• Vakkundig wisselen van zuigerpomp in de kartonmachine als reactie op storing is de primaire verantwoordelijkheid.
• Geplande motorwisselingen voegen dagelijkse variatie toe aan de werkzaamheden.
• Paraat staan voor preventieve of correctieve werkzaamheden op het gebied van aandrijf- en/of meet- en regeltechniek.
• Flexibiliteit is essentieel, omdat sommige werkzaamheden zowel op locatie als in onze goed uitgeruste werkplaats plaatsvinden.
• Mogelijkheid om noodreparaties uit te voeren, zoals onlangs een dringende reparatie bij de droogpartij.
• Creativiteit speelt een sleutelrol bij het efficiënt en kwalitatief voltooien van taken, met een focus op duurzaamheid.
• Verantwoordelijk voor het maken van aantekeningen ter voorbereiding op toekomstige uitgebreidere reparaties.

Wat verwachten wij van jou?

• Technische opleiding afgerond en gepassioneerd door techniek.
• Handig en bereid om fysiek werk te verrichten.
• Zelfstandig werken en creatieve oplossingen bedenken voor uitdagingen.
• Streven naar kwaliteit en gedrevenheid in je werk.
• Betrokken bij en enthousiast over je werkzaamheden.
• Voorkeur voor samenwerking in een hecht team met onderlinge ondersteuning.
• Woonachtig in de omgeving van Apeldoorn.

Wat kun je van ons verwachten

Bij Maintec draait alles om jouw binding en verbinding. We bieden een menu van mogelijkheden, zowel in arbeidsvoorwaarden als in samenwerking. Hier is wat je verdient als Elektromonteur:

• Een aantrekkelijk salaris, variërend van € 2.700 tot € 3.100 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden
• Een vast contract bij Maintec
• Reiskostenvergoeding om je pendelkosten te dekken
• Een 13e maand
• Een warm welkom van Maintec inclusief gepersonaliseerde werkkleding
• Een pensioenregeling vanaf de eerste werkdag
• 8,33% vakantiegeld om te genieten van welverdiende vrije tijd
• Een ruimte van 25 vrije dagen + 172 ATV uren
• Een dynamische werkomgeving vol uitdaging, waar kwaliteit en medewerkers centraal staan

Bedrijfsomschrijving

MAINTEC - TECHNISCH UITZENDBUREAU
Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onze dienstverleningsconcepten.

LOKAAL WERKEN IN DE BUURT!
Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij.

LEREN STOPT NOOIT
In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen.

GRENZEN VERLEGGEND
Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Matching'.
Passie en trots