Senior Planvoorbereider Renovatie Breda

Vacatureomschrijving

Be a hero

Als Senior Planvoorbereider Renovatie draag jij de verantwoordelijkheid voor het realiseren van uitdagende renovatie en transformatie projecten. Met jouw kennis van techniek en processen kan jij als geen ander de voortrajecten van meerdere projecten begeleiden. Hierbij beoordeel je of de gemaakte ontwerpen realistisch en haalbaar zijn. Verder breng je de behoeften van zowel de klant als gebruiker in kaart. Mede door jouw kennis van verschillende bouwsystemen zorg jij ervoor dat er in een vroeg stadium de juiste keuze wordt gemaakt.

Al met al breng jij de kwaliteit, kosten en techniek op orde en weet jij alle betrokkenen samen te brengen.

Benefits

Als Senior Planvoorbereider Renovatie krijg jij:

• Een passend salaris tussen de €5000 en €5800, naar je ervaring als Senior Planvoorbereider;

• Veel mogelijkheden tot zelfontwikkeling;

• Creatieve en innovatieve omgeving met veel ruimte voor ideeën;

• Je komt te werken in een team van ijverige en zelfsturende collega’s.

Bouwstenen voor succes

Als Senior Planvoorbereider Renovatie verwachten wij:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring;

• Je gaat klantgericht en resultaatgericht te werk;

• Je brengt overwicht mee en beschikt over duidelijke communicatie.

Bedrijfsomschrijving

Renoveren en onderhouden, dat is waar deze bouwer sinds de jaren 70 goed in is. Ze werken vooral op complexe binnenstedelijke locaties, in bewoonde of onbewoonde staat. Het is een onafhankelijk familiebedrijf, waar passie voor de bouw centraal staat. Het draait hier vooral om werken met plezier en op zoek blijven naar verbetering en vernieuwing, daar komt ook de drive voor innovatie vandaan. Een voorbeeld hiervan is dat alle projecten in BIM worden uitgevoerd. Deze innovatieve bouwer ziet het belang van data in en probeert hier zoveel mogelijk op in te spelen, hier zijn voor werknemers ook mogelijkheden.Het is een platte organisatie, waarbij de deur altijd open staat. Ondanks de meerdere vestigingen in Nederland blijven ze een familiebedrijf, waar naast de gezelligheid hard gewerkt wordt. De organisatie biedt veel doorgroeimogelijkheden. Een sterke speler in de markt en een financieel gezond bedrijf, waardoor ze in de crisis zijn blijven groeien. Er wordt binnen het bedrijf veel geïnvesteerd in nieuwe innovaties, maar ook in de werknemers.