Werkvoorbereider GWW Den Haag

Vacature in het kort

Dit bedrijf, dat zich richt op hoogwaardige diensten binnen assetmanagement, verkeerstechniek, infrastructuur en groenonderhoud, biedt een uitdagende rol als Werkvoorbereider binnen een groeiend team. De organisatie onderscheidt zich door een positieve werksfeer, nauwe samenwerking tussen teamleden, en een goede balans tussen junioren en senioren. De recente groei en het binnenhalen van belangrijke projecten bieden nieuwe kansen voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.

Volledige vacaturetekst

Dit bedrijf begon als een bescheiden aannemer, maar heeft inmiddels een indrukwekkende groei doorgemaakt tot een team van 250 toegewijde medewerkers. Hun focus ligt op het leveren van hoogwaardige diensten binnen assetmanagement, verkeerstechniek, infrastructuur en groenonderhoud.
Wat deze organisatie echt onderscheidt, is de nauwe samenwerking tussen teamleden en de positieve werksfeer die daaruit voortvloeit. Er heerst een goede balans tussen junioren en senioren, wat zorgt voor een vruchtbare omgeving voor zowel leren als mentorship. Recent hebben ze een belangrijk project binnengehaald vanuit Rijkswaterstaat, wat nieuwe kansen en groeimogelijkheden creëert binnen de organisatie. Daarom zijn ze nu op zoek naar een werkvoorbereider die niet alleen het team kan versterken, maar ook de ambitie heeft om op lange termijn door te groeien naar een IPM-rol. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en je carrière naar nieuwe hoogten te tillen?

Wat worden je voorwaarden als Werkvoorbereider?

Wij bieden jou een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan indrukwekkende bouwprojecten. Naast een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden als Werkvoorbereider.

• mogelijkheid om thuis te werken
• een leuke en veelzijdige baan in een dynamisch en groeiend bedrijf
• een uitdagende rol waarin je jezelf kan ontwikkelen tot projectleider
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
• een salaris van €3000 tot €5000
• 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
• een prettige werksfeer waar je, je mening kan geven en ideeën kunt opperen
• tot €2000,- opleidingsbudget
• 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling

Wie ben jij?

De organisatie is op zoek naar een Werkvoorbereider, die het zowel leuk vindt om de vaktechnische werkzaamheden te verrichten in combinatie met de sociale aspecten die bij het werk komen kijken. Je weet hierin je enthousiasme over te brengen en laat zien dat je er echt voor wilt gaan. Mocht je niet volledig in het profiel passen, maar denk je wel degelijk in aanmerking te komen voor de functie? Ook dan kom ik graag met je in contact, om naar de mogelijkheden te kijken.

• een afgeronde MBO, HBO opleiding in de civiele techniek, built environment of bouwkunde
• affiniteit met de GWW
• je bent een teamspeler en bent communicatief sterk
• een goede beheersing van de Nederlands taal
• minimaal 2-6 jaar ervaring als Werkvoorbereider
• rijbewijs B

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?

Als Werkvoorbereider ben je een cruciale schakel in ons projectteam. Je speelt een sleutelrol bij het voorbereiden, coördineren en plannen van projecten, met als doel een vlotte uitvoering en succesvolle oplevering te waarborgen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• het opstellen van offertes en het voorbereiden van zowel inkoop als uitbesteding
• het in de gaten houden van tijd, budget, kwaliteit en veiligheid
• mogelijke risico's verwerken in de voorbereiding van de projecten
• bezoeken van projectlocaties

Organisatie

Deze aannemer heeft zich ten doel gesteld om het wegennetwerk in Zuid-Holland op een duurzame manier te onderhouden. Hierbij staat niet alleen de kwaliteit van het werk centraal, maar ook de veiligheid en ontwikkeling van de medewerkers. Deze toewijding aan het welzijn van het team komt niet alleen tot uiting in woorden, maar wordt ook daadwerkelijk in de praktijk gebracht. Als partner hebben we van dichtbij ervaren hoe junioren binnen deze organisatie de kans krijgen om door te groeien richting projectleiderschap of management. De organisatie biedt een omgeving voor persoonlijke en professionele groei, waarin talent wordt erkend en gestimuleerd. Door te werken aan multidisciplinaire projecten blijft het werk uitdagend en gevarieerd. Hierdoor is er altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zal je niet snel verveeld raken. Dit maakt deze aannemer niet alleen een geweldige plek om te werken, maar ook een plek waar je echt kunt gedijen en je carrière naar nieuwe hoogten kan tillen.

Werksfeer

Wat deze sfeer zo bijzonder maakt, is de openheid en transparantie die onderling wordt gedeeld. Er is ruimte voor het delen van ideeën, het uiten van zorgen en het geven van feedback, wat bijdraagt aan een gevoel van verbondenheid en betrokkenheid bij het werk. Daarnaast wordt er veel waarde gehecht aan een goede balans tussen werk en privéleven, wat bijdraagt aan een gezonde en prettige werkomgeving. Regelmatig worden er informele activiteiten georganiseerd, zoals borrels of teamuitjes, waarbij collega's de kans krijgen om elkaar beter te leren kennen buiten de werkvloer. Kortom, de sfeer binnen deze organisatie is niet alleen professioneel en productief, maar ook warm en uitnodigend. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je gewaardeerd wordt en waar je met plezier naar je werk gaat.