Teamleider Technical Performance Den Hoorn (ZH)

Vacature in het kort

Als Teamleider Technical Performance ben je de coach van je team. Je helpt je teamleden groeien en motiveert ze. Je zorgt dat alles goed loopt en dat iedereen weet wat ze moeten doen. Ook werk je aan het verbeteren van hoe we dingen doen. Belangrijk is dat iedereen goed samenwerkt en zich gewaardeerd voelt. Je kijkt naar wat we in de toekomst willen en maakt plannen om daar te komen. Je laat ook aan de baas zien hoe het gaat. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.

Volledige vacaturetekst

Als Teamleider Technical Performance coach, motiveer en ontwikkel je jouw team. Je gaat actief met je teamleden in gesprek en begeleid hun persoonlijke ontwikkeling. Andere taken die je kan verwachten zijn:

• Aansturen en coördineren van de werkzaamheden van Operationeel Gebied Coördinators, Senior Uitvoerders en Werkvoorbereiders;
• Begeleiden van vak volwassen techneuten gericht op LS en MS energietechniek;
• Professionaliseren van de bedrijfsprocessen, zowel binnen je eigen team en afdeling binnen de procesketen;
• Realiseren van een organisatiecultuur passend bij de bedrijfscultuurwaarden; Samenwerking, Duidelijkheid & Waardering;
• Bewaken van afspraken en zorgen dat deze worden nagekomen;
• Beheren van personeelszaken zoals aannemen en beoordelen van personeel;
• Afstemmen van de strategie voor de afdeling;
• Vertalen van lange termijn doelstellingen naar praktische en concrete acties;
• Rapporteren aan directie. 

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde MBO4/HBO opleiding Elektrotechniek, Energie Techniek, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Je hebt 5+ jaar werkervaring als leidinggevende in de (elektro)techniek;
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van collega’s;
• Je hebt een resultaatgerichte instelling en stelt tegelijkertijd klanttevredenheid voorop;
• Je hebt kennis van NEN3140 en NEN3840, dit is een pré;
• Je bent een ondernemend type en durft doelstellingen te formuleren;
• Je bent vasthoudend en in het behalen van resultaten;
• Je communiceert duidelijk en helder, zowel op tactisch als operationeel niveau;
• Je bent een professional die weet hoe te sturen op productiviteit;
• Je bent sterk in het coachen van een team.

Aanbod

• Een salaris dat ligt tussen € 5.700,- en € 8.100,- bruto per maand, inclusief 24% persoonlijk budget (indien volledig uitbetaald);
• 24% persoonlijk budget;
• 24,5 vakantiedagen;
• € 30,- netto per maand BYOD vergoeding;
• € 30,- per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen (indien bij Zilveren Kruis);
• CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb);
• ABP pensioen; 70% premie betaald door de werkgever;
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Bedrijfsauto met optie tot privé gebruik. 

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande naam binnen de energiesector. Zij biedt één aanspreekpunt voor alle energievraagstukken. Dankzij haar integrale advies op het gebied van financiering, ontwerp, engineering, realisatie en exploitatie biedt zij het totaalplaatje. 

Het bedrijf is opgebouwd uit vier afdelingen; infra, zon, laden & accu en meettechniek en is werkzaam in verschillende markten zoals de zorg, transport & logistiek, vastgoed, waterbedrijven, overheid, datacenters, distributiecentra en de industrie.

HRM@WORK heeft de opdracht om een Teamleider Technical Performance te werven.