HR Adviseur Dordrecht

Vacatureomschrijving

– Een uitdagende en brede rol;
– Een groeiend bedrijf waarbij de mens centraal staat;
– 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Wat ga je doen?
Als HR Adviseur heb je een brede rol en ben jij het aanspreekpunt voor alle medewerkers en de leidinggevenden voor HR gerelateerde vragen. In deze HR rol ben je voornamelijk operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid.

– Je vormt de verbinding tussen de vestiging en de centrale HR-afdeling op het hoofdkantoor;
– Je werkt mee aan diverse HR projecten;
– Je adviseert en optimaliseert het personeels-en organisatiebeleid;
– Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw personeel;
– Je initieert passende wervingscampagnes en onderhoudt contacten met diverse externe partners;
– Je draagt zorg voor een goede professionele on-boarding van nieuwe medewerkers;
– Je verbetert en stroomlijnt de HR processen en systemen en je draagt bij aan leiderschaps-,- organisatie – en talentontwikkeling;
– Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de CAO’s , de wet-en regelgeving,- en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van personeelszaken.

– Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting HRM;
– Minimaal 3-4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
– Je hebt goede kennis van sociale wetgeving;
– Je hebt ervaring met payrolling & je bent bekend met belonings- en beoordelingsbeleid;
– Kennis van MS Officepakket en loonverwerkingsprogramma’s;
– 32-40 uur beschikbaar;
– Je bent gestructureerd, nauwkeurig en efficiënt.

– Een salaris van € 3200 tot € 4500 afhankelijk van ervaring;
– Een uitdagende functie met veel variatie in het werk;
– Een groeiend bedrijf waarbij de mens centraal staat;
– 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.

Voor meer informatie over de vacature HR Adviseur kan je contact opnemen met Monique op telefoonnummer: 06-15261821 of via e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Stuur mij geheel vrijblijvend een bericht op het bovenstaande nummer.