Projectleider - Renovatie - Onderhoud Eindhoven

Vacatureomschrijving

Be a hero

Deze organisatie heeft continu meerdere projecten tegelijkertijd lopen en jij bent als Projectleider Renovatie & Onderhoud verantwoordelijk voor alle aspecten van het proces. Beginnend met het plannen van het project tot en met de uiteindelijke oplevering. Jij houdt als Projectleider Renovatie & Onderhoud rekening met wat de opdrachtgever wil en geeft input en advies. Duidelijke werkbeschrijvingen, voortgangsbewaking, kwaliteits- en tijd- en kostenclausules - dit zijn slechts enkele van de taken waarvoor jij als Projectleider Renovatie & Onderhoud verantwoordelijk zou zijn als jij voor deze functie zou gaan.

Benefits

Als Projectleider Renovatie & Onderhoud krijg jij:

• Een afwisselende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheden;
• Een informele en persoonlijke bedrijfscultuur;
• Een vast contract met aantrekkelijk salaris;
• Pensioenregeling en een jaarlijkse bonus;
• Alle ruimte en mogelijkheden om jezelf op professioneel vlak te ontwikkelen;
• Een vrijdagmiddagborrel als weekafsluiter en gezellige bedrijfsfeesten.

Bouwstenen voor succes

Als Projectleider Renovatie & Onderhoud verwachten wij:

• Tenminste Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde bouwkundige opleiding;
• Dat je financieel onderlegd bent en weet wat te doen met budgetten;
• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• Een proactieve en klantgerichte werkhouding;
• Dat je een coachende, inspirerende en mensgerichte manier van leiding geven hebt.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever heeft een sterke historie in renoveren en onderhouden van woningen. Je komt terecht in een familiebedrijf met een informele en persoonlijke werkcultuur. Ondanks de groei van de afgelopen jaren, is de kern van het bedrijf hetzelfde gebleven. De organisatie bestaat uit medewerkers, die met trots en veel plezier werken een kwalitatief hoge vastgoedprojecten. Dit realiseren ze door een goede samenwerking met opdrachtgevers, co-makers en leveranciers. Vanuit kleinschalige lokale vestigingen wordt het werk geregeld. Zo staan ze dicht bij de mensen en de regio waarin ze actief zijn. De vestigingen zijn continu met elkaar in contact om ervaringen uit te wisselen en succesverhalen verder toe te passen. Met als doel: samen bouwen aan kwalitatief goede en betaalbare woningen voor tevreden bewoners.