Nieuwbouw schilder Eindhoven

Vacatureomschrijving

Voor een landelijke organisatie zijn we opzoek naar schilders voor nieuwbouwprojecten. Heb jij ervaring op de nieuwbouw en wil je structureel op grote projecten werken? Lees dan snel verder!

Functie omschrijving

Voor een landelijke organisatie zijn we opzoek naar schilders voor nieuwbouwprojecten. Heb jij ervaring op de nieuwbouw en wil je structureel op grote projecten werken? Lees dan snel verder!

Opdrachtgever omschrijving

Onze opdrachtgever bestaat inmiddels meer dan 50 jaar en beschikt over meerdere vestigingen in heel het land. Omdat ze hier over een breed netwerk beschikken ben je hier eigenlijk altijd voorzien van werk, zomer en winter!

In de functie van nieuwbouwschilder ben verantwoordelijk voor het verven en afwerken van nieuwe gebouwen en constructies. Je werkt voornamelijk aan nieuwbouwprojecten, waarbij je nauw samenwerkt met andere vakmensen, zoals timmerlieden, loodgieters en stukadoors. Het takenpakket bestaat uit het voorbereiden van oppervlakken, het aanbrengen van verf en coatings, en het zorgen voor een hoogwaardige afwerking.

Wat ga je doen?
Een project ziet er dan ook als volgt uit: je begint met oppervlakken grondig voor te bereiden door schuren, plamuren en het aanbrengen van primer. Vervolgens breng je verf aan met behulp van kwasten, rollers of spuitapparatuur, waarbij je oog voor detail en een gelijkmatige dekking garandeert. Na het aanbrengen van de verf controleer je het resultaat en voer je indien nodig touch-ups uit.

Functie eisen

- Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Beheersing van de Nederlandse / Engelste taal;
- Rijbewijs B en eigen vervoer is gewenst;
- VCA gecertificeerd of bereid zijn deze op onze kosten te behalen;
- Je hebt geen problemen met fysiek werk en je bent collegiaal ingesteld;

Wat bieden wij

- Verloning volgens het cao €2.325,
- €2.850,- per maand;- Kilometervergoeding woon/werk x € 0,21 cent per kilometer;- Overwerkvergoeding na 40 uur;
- 24 betaalde vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, feestdagvergoeding en pensioensopbouw;
- Trainingen en scholingsmogelijkheden op kosten van de werkgever;
- Werkkleding en PBM’s worden vergoed;
- ZZP is ook mogelijk;