Monteur Technische Dienst Honselersdijk

Vacatureomschrijving

Voor een mooie, gezonde en grote organisatie ben ik op zoek naar een junior en medior/senior monteur technische dienst!

Allereerst krijg je een gedegen inwerkperiode, waarbij je alle facetten van het bedrijf leert kennen. Aan jou de taak om een actieve bijdrage aan de continuïteit te leveren van de bedrijfsvoering door gebouw en installaties binnen het pand in optimale conditie te houden. Je werkzaamheden zijn erg afwisselend, hieronder samengevat:

• Verhelpen van storingen aan installaties. Denk hier bij aan WKK, koelcellen, energie installaties en productielijnen;
• Uitvoeren (of laten uitvoeren) van preventief onderhoud;
• Uitvoeren van correctief onderhoud aan bedrijfsgebouwen, zowel buiten en binnen. Denk hier bij aan airco's;
• Inkopen van artikelen;
• Coördineren en uitvoeren van RI&E aangaande ARBO, milieu en veiligheid;
• Aanvragen en beoordelen van offertes van partners in geval van benodigde technische ondersteuning.

Je komt te werken in de dagdienst!

Ben je een junior monteur? Dan zal je een groot deel van deze werkzaamheden leren. Ben je een ervaren monteur? Dan zal je direct aan de slag gaan met de hierboven genoemde werkzaamheden! Mocht je niet overal ervaring mee hebben? Geen probleem!  

Je kan snel schakelen, hebt een klantgerichte instelling en kan goed samenwerken. Je werkt namelijk met diverse collega's om de werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. Verder is het belangrijk dat je een:

• Relevante technische opleiding hebt afgerond op minimaal MBO niveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in het vak als monteur;
• Mondeling en schriftelijk goed onderlegd;
• Ervaring in een productieomgeving is een pre.

Zoals je ziet gaat het om een allround functie met veel diversiteit. Je bent dus een spin in het web en zal er voor zorgen dat alle processen soepel verlopen. Verder bieden we je:

• Een goed salaris! Voor de junior functie zit de range tussen €2500,- en €3000,- per maand en voor de medior/senior tussen de €3500,- en €4300,- per maand;
• Een fulltime functie voor langere tijd, in de dagdienst;
• Opleidingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Bij goed functioneren kans op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Genoeg vakantiedagen om lekker tot rust te komen;
• Genoeg afwisseling en uitdaging in je werk!