Storingsmonteur Moerdijk

Vacatureomschrijving

Wil jij graag aan de slag in de metaaltechniek? Wil jij jezelf blijven ontwikkelen op elektrotechnisch gebied? En ben jij bereid om in 2 ploegen te werken? Lees dan snel verder! Voor een groot maar informeel bedrijf binnen de metaaltechniek in Moerdijk zijn wij op zoek naar een storingsmonteur. In de functie van Storingsmonteur hou jij je bezig met het verhelpen van storingen en pleeg jij onderhoud op elektronisch en werktuigbouwkundig gebied aan de productiemachines. Je wordt ook betrokken bij aanpassingen, modificaties en omvangrijke reparaties. Verder hou je je bezig met:

• Het bijhouden van rapportages;
• Preventief onderhouden van de machines;
• Het oplossen van storingen;
• Het ondersteunen van de productie met complexe vraagstukken over de storingen;
• Meedenken met het efficiënter laten werken van de productiemachines;
• Meedenken met het ontwikkelen van de machines of onderdelen hiervan;
• Hulp bieden met het in bedrijf stellen van machines.

Omdat jij een hoop technische kennis hebt opgedaan door jouw ervaring en opleiding, sta jij er als er nood aan de man is en kom jij snel tot de kern van het probleem. Je bent scherp en analytisch en vind het heel normaal om op een juiste, vriendelijke wijze om te gaan met jouw collega's. Je komt immers te werken bij een warme organisatie waar dit van groot belang is. Naast deze eigenschappen beschik jij ook over:

• Een mbo-opleiding richting Elektrotechniek niveau 3 of een vergelijkbare opleiding;
• Bereidheid om in 2 ploegen te werken;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van Siemens S7 is mooi meegenomen.

Omdat wij weten dat jij een aantal jaar hebt moeten investeren om te staan waar je nu staat willen we dat op een juiste manier te belonen. Buiten een mooie baan bij een mooi, warm, familiebedrijf in een zeer interessante functie waar eigen initiatief wordt gewaardeerd bieden wij jou ook:

• Een salaris van €3.000 - €3.500 bruto, afhankelijk van ervaring;
• €0,19 per kilometer aan reiskostenvergoeding;
• Goede werksfeer bij een mooi familiebedrijf;
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden binnen een groeiend bedrijf;
• Bij goed presteren een vast contract;
• Een goede pensioenregeling, dan hoef jij je hier ook geen zorgen meer over te maken;
• Ploegentoeslag;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden als die ambitie er is;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Ruime parkeergelegenheid bij het bedrijf;
• De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen.