Senior Adviseur Verbeteren (lean) | Heijmans Rosmalen

Vacature in het kort

Als Senior Adviseur Verbeteren bij Heijmans werk je aan het verbinden van mensen en het realiseren van grote verbeteringen. Je gebruikt je kennis van lean en agile-methodieken om onze manier van werken te optimaliseren. Je helpt bij het oplossen van problemen en zorgt dat iedereen samenwerkt. Je gaat naar verschillende projecten en werkt met collega's door heel het land. Je krijgt de kans om veranderingen helemaal door te voeren en te zien groeien. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.

Volledige vacaturetekst

Zet als Senior Adviseur Verbeteren bij Heijmans een krachtige stap in jouw carrière en draag bij aan een gezonde leefomgeving. Met jouw expertise op het gebied van lean en agile-methodieken verbind je mensen en realiseer je significante verbeteringen in onze werkwijzen. Jouw analytische en veranderkundige inzicht zet je in om onze strategische ambities waar te maken, met een focus op het optimaliseren van projectprocessen, beheer en onderhoud, en assetmanagement. Bij ons vind je de ruimte om veranderingen van a tot z te begeleiden en te zien bloeien.

• Identificeren en analyseren van de kern van verbetervraagstukken;
• Begeleiden van verandertrajecten van initiatie tot volledige implementatie;
• Creëren van draagvlak en stimuleren van samenwerking;
• Bezoeken van projectlocaties en schakelen met collega’s op alle niveaus;
• Verbeterprojecten landelijk coördineren, met een nadruk op het westen van Nederland.

Gevraagd

• Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Expertise in leanmanagement en agile-methodieken is een pré;
• Uitstekende analytische en veranderkundige vaardigheden;
• Affiniteit met techniek en bouwprojecten.

Aanbod

• Een warm welkom van je collega's, introductiedagen en een persoonlijke buddy
• Een uitstekend salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw &ampInfra
• Een goede balans tussen werk &ampprivé
• Een werkplekvergoeding om je thuiswerkplek optimaal in te richten
• Een laptop en een smartphone om je werk gemakkelijker te maken
• Doorgroeimogelijkheden in de breedte en in de diepte via de eigen Academie

Bedrijfsomschrijving

Met acht directe collega’s en een teamleider vorm je het kernteam Verbeteren. Met dit kleine en slagvaardige team realiseren ze grote veranderingen. Zo dragen ze direct bij aan de strategie van Heijmans: als makers van de gezonde leefomgeving. Dit doen ze zowel vanuit een analytisch als veranderkundig oogpunt. In het team heerst een open werksfeer en ze zijn ambitieus. Ze durven elkaar feedback te geven en zijn positief-kritisch.