HRM Adviseur bij Gemeente Venray Venray

Vacature in het kort

In deze rol als HRM Adviseur werk je aan verschillende projecten en heb je de leiding over sommige van deze projecten. Je taak is het verbeteren en maken van nieuwe HR-werkwijzen voor hoe mensen binnenkomen, doorgroeien en weggaan bij het bedrijf. Je werkt samen met collega's om deze nieuwe manieren van werken in te voeren en zorgt dat ze blijven werken zoals gepland. Dit is een kans om echt iets te betekenen voor de organisatie. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!

Volledige vacaturetekst

Als HRM Adviseur bij de Gemeente Venray neem je deel aan diverse HRM-projecten en krijg je de verantwoordelijkheid voor enkele projecten van start tot finish. Je ontwikkelt en vernieuwt HR-instrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom, en zorgt samen met collega-adviseurs en consulenten voor de implementatie en borging binnen de organisatie.

Je taken omvatten onder andere:

• Deelname aan HRM-projecten en verantwoordelijkheid dragen voor specifieke projecten.
• Ontwikkeling en vernieuwing van HR-instrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom.
• Implementatie van HR-instrumenten in samenwerking met collega-adviseurs en consulenten.
• Borging van ontwikkelde HR-instrumenten binnen de organisatie.

Gevraagd

• HBO-opleiding op het gebied van HRM.
• Enkele jaren ervaring als adviseur binnen het werkgebied van HRM.
• Interesse, ervaring en kennis van Arbo/verzuim.
• Zelfstandig kunnen werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Creatief en een eigen manier van werken met een open blik.
• Ervaring met werken binnen een gemeente is een pré.

Aanbod

• Een goed salaris uit salarisschaal 10 van de gemeentelijke CAO.
• Een tijdelijke opdracht/functie van minimaal 4 maanden van 24 uur per week.
• Aandacht voor jouw work-life-balance door in gesprek te blijven over jouw wensen en behoeftes.

Bedrijfsomschrijving

Gemeente Venray