Vergunningverlener APV Weert

Vacature in het kort

In ons team APV/Bijzondere wetten helpen we Weert bruisend te houden door vergunningen te verlenen voor evenementen en horeca. Als Vergunningverlener toets je aanvragen en werk je samen met ondernemers. Je zorgt dat alles volgens de regels gaat en helpt bij het maken van goede aanvragen. Ook overleg je met verschillende mensen en maak je beslissingen. Dit werk is belangrijk voor de stad en geeft veel afwisseling. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

Wij zijn het cluster APV/Bijzondere wetten, een van de clusters van het team Vergunningen, van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Wij zijn een hecht en betrokken cluster dat altijd voor elkaar klaarstaat. Dagelijks worden we uitgedaagd om, samen met ondernemers en initiatiefnemers, zaken die Weert een levendige stad maakt, mogelijk te maken.  

Werken als Vergunningverlener APV/Bijzondere wetten

Je behandelt vergunning aanvragen, ontheffingen en meldingen op het taakgebied APV en Bijzondere Wetten, waaronder evenementen, drank en horeca, standplaatsen, stoken vuur etc. Taakaccent voor de inhuuropdracht ligt bij het afhandelen van aanvragen evenementenvergunningen. De aanvragen toets je aan de relevante wet- en regelgeving. Daarnaast begeleid je aanvragers om te komen tot een behandelbare aanvraag. Je stemt de aanvraag af met interne en externe adviseurs, beoordeelt de adviezen en stelt vervolgens een beschikking op. Daarbij zorg je ook voor politiek bestuurlijke afstemming.  

Gevraagd

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding Rechten
• Je hebt ervaring met APV wetgeving
• Jij werkt zelfstandig, maar bent tevens een teamspeler die beschikt over goede communicatieve – en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Jij bent een persoon met een groot inlevingsvermogen en hebt gevoel voor het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Jij beheerst je werkvoorraad, stelt prioriteiten en weet om te gaan met (politieke) druk en deadlines.
• Jij bent flexibel, onderzoekend, accuraat en stressbestendig.
• Jij kunt snel schakelen, bent analytisch scherp en makkelijk benaderbaar.  

Aanbod

• Een goed salaris schaal 9 uit de gemeentelijke CAO.
• Tijdelijke opdracht van minimaal 4 maanden.
• Aandacht voor jouw work-life-balance door in gesprek te blijven over jouw wensen en behoeftes

Bedrijfsomschrijving

Gemeente Weert