Technisch Adviseur Due Dilligence Zoetermeer

Vacatureomschrijving

In de rol van Technisch Adviseur Due Dilligence ben jij dagelijks bezig met het beoordelen van vastgoed en de daarbij horende adviezen. Dit heeft betrekking op aan- en verkoop, maar ook op onderhoud, verduurzaming, risico's die partijen lopen en vastgoedstrategieën.
Jij bent bezig met:

• Het vaststellen van gebreken en risico's over onderhoud aan het gebouw en technische installatie;
• Strategisch adviseren van opdrachtgevers, beleggers en investeerders;
• Contracteren van installatieadviseurs voor specialistisch werk;
• Opstellen en bewaken van planningen en budgetramingen.

Gevraagd

Als Technisch Adviseur Due Dilligence beschik jij over de volgende functie-eisen en competenties:

• Afgeronde HBO of WO-opleiding Bouwkunde, Real Estate of vergelijkbaar;
• Actuele kennis van bouwregelgeving en -besluit;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vastgoedadvies, kan in een team of zelfstandig zijn.

Aanbod

Als Technisch Advies Due Dilligence ontvang jij het volgende:

• Salaris variërend van €3.500,- tot €5.500,-;
• Ontwikkelmogelijkheden in verticale lijn (tot senior niveau) of horizontaal in de organisatie (bijvoorbeeld projectmanagement);
• Gezellige tripjes, BBQ's, skivakanties en eindejaar activiteiten;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever kan het beste beschreven worden als een autonoom Bouwmanagementbureau met een goede naam in de markt. Ze beschikken over een mooie klantportefeuille die zowel qua aard als omvang divers is met een vrijwel landelijke dekking. Uiteraard zit de grootste projectvoorraad in de randstad. Het nemen van de lead in projecten zit in hun aard, ze zorgen voor de beste projectresultaten. Bouwmanagement van initiatie tot en met de oplevering. Elke professional heeft zo zijn focus, dit bureau zorgt op basis van de klantvraag dat hij volledig ontzorgt wordt en het maximale wordt behaald. De mix in ervaring binnen dit bureau is groot, van starters tot ervaren professionals. Door kruisbestuiving worden beide categorieën op een positieve manier door elkaar beïnvloed. Teambuilding en activiteiten staan regelmatig op de agenda en worden altijd druk bezocht. Bij hoge uitzondering is er incidenteel een afmelding. Door een toenemende orderportefeuille zijn ze op zoek naar een sterke technisch adviseur Due Dilligence.