Onsite Support Engineer Eindhoven

Vacature in het kort

Als Onsite Support Engineer werk je aan het oplossen van storingen bij een belangrijke klant. Je taken variëren van eenvoudige tot complexe problemen. Je gebruikt een databank en je probleemoplossend vermogen. Je doet afwisselend support en testwerk. Dit alles om kwaliteitsproblemen te verminderen. Je werkt in 2-ploegendienst met soms weekendwerk, maar dit wordt gecompenseerd met een vrije dag. Je krijgt een goed salaris, kans om door te groeien en fijne extra s zoals reiskostenvergoeding. Wil jij deel uitmaken van ons succes? Lees meer!

Volledige vacaturetekst

Introductie

Als Onsite Support Engineer ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen aan vervaardigde modules op locatie bij een van onze belangrijkste klanten

Functieomschrijving

Deze storingen variëren van eenvoudige taken zoals het vervangen van een beugel tot complexe elektronische problemen.
Je maakt gebruik van een uitgebreide databank met gedocumenteerde eerdere storingen en beschikt over uitstekende probleemoplossende vaardigheden.

• Je wisselt supportdiensten af met testwerkzaamheden
  
• Testen, analyseren en repareren van onze complexe mechatronische modules
• De testen zijn gericht op detectie van productie- en materiaalfouten, maar ook op het bieden van ondersteuning tijdens de ontwikkelingsfase van onze producten.
• Structureel verminderen van kwaliteitsissues.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau
• Je hebt een proactieve en servicegerichte instelling om problemen op te lossen én te voorkomen
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je bent zelfstandig
• Je bent gemotiveerd om door te groeien in de functie en zelfstandig de functie te verbreden
• Je werkt in 2-ploegendienst en 1x per 4 weken een weekend. Dit weekendwerk wordt gecompenseerd middels een vrije dag doordeweeks. Dit deel je in, in overleg met je leidinggevende.  

Wat kun jij van ons verwachten?
Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag. Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren. Reiskostenvergoeding.