Medewerker Technische Dienst (op- en overslag) Rotterdam

Vacatureomschrijving

Als Medewerker Technische Dienst maak je deel uit van een gerenommeerd familiebedrijf, gespecialiseerd in internationaal transport en de op- en overslag van plantaardige oliën en vetten, met vestigingen in Nederland, België en Polen. Naast de transportvloot, de tankparken en de opslagfaciliteiten bestaat beschikt de organisatie over een technische dienst en een reinigingsstation voor resp. het technische onderhoud en het in- en uitwendig reinigen van de wagens. Als allround technisch goed onderlegde, harde werker, ben je flexibel en zie je uitdaging in het doen van verschillende werkzaamheden.  Als jij dit als een geweldige uitdaging ziet, ben jij juiste de persoon voor deze baan!

Hier ben je verantwoordelijk voor:

• Afstellen, repareren van materiaal en machines;
• Accepteren en uitvoeren van onderhoudsbeurten, keuringen, controles van materieel, gebouwen en terreinen;
• Werkzaam zijn als onderhouds- en storingsmonteur van tanktrailers, (land)tanks, RVS leidingen, elektra en pompinstallaties op locatie;
• Zelfstandig opsporen, analyseren en verhelpen van storingen.

Om succesvol te kunnen zijn als Medewerker Technische Dienst is het van belang dat je breed onderlegd bent en snel kan schakelen. Er wordt dus van je verwacht dat je in bezit bent van de volgende zaken:

• Wij vragen minimaal MBO werktuigbouwkunde niveau 4 of MTS;
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring als Medewerker Technische Dienst;
• Je kunt zonder problemen zelfstandig onderhoud en reparaties uitvoeren en storingen verhelpen;
• Affiniteit met lassen/pompinstallaties/elektriciteit.

We bieden je een uitdaging met verantwoordelijkheid en diversiteit! Verder bieden we je:

• Een salaris tussen de €3000 en €4500,- per maand, afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
• Een fulltime functie voor langere tijd;
• Kans op een vast contract;
• Service bus, die compleet uitgerust is, inclusief tablet en telefoon;
• Opleidingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Voldoende vakantiedagen om lekker tot rust te komen;
• Voldoende afwisseling in het werk en uiteraard ook baan met veel uitdaging;
• Flexibele werktijden;
• Onregelmatigheidstoeslag;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Gunstige pensioenregeling.