Projectmanager Renovatie & Verduurzaming Utrecht

Vacature in het kort

Hou je van het verbeteren van woningen en het helpen van mensen? Dit familiebedrijf zoekt een (junior) projectmanager die hier ook van houdt. Je gaat aan de slag met het maken van plannen om huizen duurzamer te maken. Dit doe je door goed te luisteren naar wat mensen willen en dit te vertalen naar oplossingen. Je werkt aan projecten van verschillende groottes en praat met de mensen die in de huizen wonen. Zo zorg je ervoor dat iedereen blij is met de plannen. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Volledige vacaturetekst

Ben jij een voorstander van het verduurzamen en verbeteren van bestaande woningen om de wereld een beetje mooier te maken en huidige bewoners te helpen geld te besparen? Dan ben je bij deze organisatie aan het juiste adres. Dit familiebedrijf in de regio Utrecht, dat zich richt op verduurzaming, is namelijk op zoek naar een (junior) projectmanager met een groen hart.

Als (junior) projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van de wensen van opdrachtgevers naar haalbare renovatie- en verduurzamingsoplossingen. Je krijgt te maken met projecten van 10 tot 30 miljoen, waarbij jij je leiderschap, ondernemerschap en bewezen vaardigheden inzet om de projecten te realiseren. Je bent een communicatieve ster en weet bewoners op een prettige manier te informeren en te betrekken bij het project. Ook neem je deel aan het bewonerscomité om de plannen te presenteren en draagvlak te creëren.

Gevraagd

-         Ervaring in het aansturen van een team is belangrijk voor (junior) projectmanagers;

-         Het projectteam is verantwoordelijk voor o.a. planning, processen en financiën, onder leiding van de projectmanager;

-         De projectmanager moet in staat zijn om de belangen van de organisatie en klanten tegen elkaar af te wegen;

-         Commercieel inzicht is hierbij cruciaal, omdat wat goed is voor het bedrijf niet altijd hetzelfde is als wat goed is voor de klant;

-         Sterke Nederlandse communicatievaardigheden zijn essentieel, omdat alles besproken en vastgelegd wordt.

Aanbod

-         Een mooi salaris op basis van leeftijd en ervaring tot maximaal € 6.800 euro bruto per maand

-         25 vakantie dagen en 15 ADV dagen o.b.v. het Bouw CAO

-         Een fulltime baan van 40 uur per week

-         Helpen aan de verduurzaming van bestaande woningen

-         Mooie opleidingsmogelijkheden, zoals verdieping in leiderschap, management of planningen bij een eigen college

-         Altijd een eigen contactpersoon vanuit Continu voor al je vragen zoals bijvoorbeeld urenregistratie, arbeidsovereenkomsten, opleidingen en ontwikkelingen.

Bedrijfsomschrijving

Omdat de belangen zo groot zijn, is een betrouwbaar bouwbedrijf met een uitstekende reputatie goud waard. Ze zijn een innoverend bouwbedrijf dat ‘meer dan bouwen’ als levenswerk beschouwt. Ze kunnen teruggrijpen op jarenlange ervaring en expertise: in 1907 begonnen met timmerwerk. Inmiddels zijn ze veel meer dan alleen een bouwbedrijf. Ze helpen mens en maatschappij aan gebouwen, die de kwaliteit van leven verhogen. Daarbij zijn ze de opdrachtgevers van dienst gedurende de hele levenscyclus van vastgoed: van ontwikkeling en bouwen tot en met onderhoud en beheer.