Medior Projectleider Vianen (UT)

Vacatureomschrijving

Jij kan het verschil gaan maken in een uitdagende rol binnen diverse maatschappelijke vraagstukken. De volgende punten kan je verwachten in je rol als projectleider:

• Het voorbereiden van projectplannen en hier aan mee schrijven;
• Het voorbereiden van de besluitvorming en het mee schrijven aan de hiervoor benodigde documenten;
• Je houdt de financiële en projectmatige voortgang en de werkverdeling bij en zorgt daarbij voor (tussentijdse) rapportages en evaluaties;
• Je organiseert de communicatie over het project, begeleidt en draagt bij aan communicatiematerialen;
• Het onderzoeken van kansen en risico’s en benoemen van kritieke succesfactoren behoord ook tot de taken;
• Je adviseert over strategische aspecten van de opzet, ontwikkeling, organisatie en uitvoering van de projectorganisatie;

Gevraagd

Als projectleider binnen deze organisatie ben je proactief, ambitieus en ondernemend. Je gaat van nature de verbinding aan met stakeholders. Daarnaast beschik je over de volgende aspecten:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau. Hierbij is het een pré als je een technische studie hebt gevolgd;
• Je bent sterk in woord en geschrift;
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld (assistent) projectleiding in de gebiedsontwikkeling, mobiliteit of digitalisering;
• Je bent bekend met projectmatig werken bij voorkeur in de publieke ruimte.

Aanbod

Voor jouw verantwoordelijkheden en inzet mag je uiteraard wat terug verwachten. Naast de vrijheid om je agenda in te delen en de alle handreikingen om de ontwikkeling door te maken die jij voor ogen ziet, mag je de volgende punten ontvangen van de opdrachtgever:

• Een salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- op basis van 40 uur;
• Een leaseauto of reiskosten vergoeding;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een aantrekkelijke individueel én team bonusstructuur;
• Een omgeving waarbij innovatie, vernieuwing en ontwikkeling centraal staan;

Bedrijfsomschrijving

Deze organisatie ontwikkelt zelf programma’s, organiseert samenwerkingen, begeleidt en structureert complexe maatschappelijke opgaven in de publieke ruimte. Dit doen ze door gebruik te maken van nieuwe technieken en innovaties. Projecten ontstaan binnen deze organisatie vaak uit dominante transities en ontwikkelingen op het gebied van energie en klimaat, mobiliteit, integrale gebiedsontwikkeling, smart city en cyber weerbaarheid. Binnen deze projecten en vraagstukken is vaak digitalisering een belangrijk middel om verandering te weeg te brengen. Dit is dan ook direct de kern van deze organisatie. Samen met collega's pak je belangrijke maatschappelijke thema's aan en probeer je verbetering en verandering te initiëren met digitalisering als middel! Voorbeelden die tot de verbeelding spreken zijn het Programma Nationaal Smart City Living Lab, Bouwstofwijzer, Smart City monitor en Vitaal Digitaal Breda.